Госдума поправки к закону о декретном отпуске

В Госдуме предложили предоставлять отцам декретный отпуск

// // 1078 В разделе Депутат Государственной думы РФ Василий Власов готовит законопроект, согласно которому мужчины могут претендовать на оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью десять дней. В Госдуме начали подготовку законопроекта о декретном отпуске для мужчин. С соответствующей инициативой выступил депутат от ЛДПР Василий Власов.

Согласно проекту мужчины смогут брать десятидневный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка.

Новый закон о декретном отпуске

В законодательный материал по вопросам предоставления декретного отпуска и его оплаты были внесены изменения.

До момента их опубликования некоторая часть населения стала переживать о возможных корректировках, которые с учетом положения в стране, могли быть приняты не в их пользу. Однако опасения не оправдались – закон о декретном отпуске в новой редакции лишь несколькими положениями отличается от предыдущего законопроекта. Декретные выплаты представляют собой меру государственной помощи семьям с детьми.

Основанием их начисления является , который в 4 части регламентирует и . Наличие зарплаты является основным критерием, в соответствии с которым рассчитывается сумма компенсации. Однако и женщина, не имеющая официального места работы, может претендовать на получение пособия.

ФЗ № 216 устанавливает параметры, влияющие на сумму начисления. К ним относятся: Возраст малыша – его мать имеет право на получение выплат в течение полутора лет с момента его рождения.

В Госдуме готовят законопроект о декретном отпуске для мужчин

Депутат Госдумы Василий Власов готовит законопроект, который позволит мужчинам брать 10-дневный оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка.

Существующее законодательство слабо ориентировано на защиту прав мужчин-отцов, поэтому считаю необходимым усилить нормативную деятельность в данном направлении, — пишет Власов в письме Топилину, сообщает РИА «Новости». Как пояснил депутат, в существующем трудовом законодательстве предусмотрены дополнительные привилегии для лиц с семейными обязанностями, однако для мужчин в случае рождения ребёнка предусмотрено лишь до 5 дней отпуска без сохранения заработной платы.

Декретный отпуск 2023

Одним из самых счастливых моментов для любой женщины является, конечно же, появление на свет малыша и именно с этим событием связаны самые важные, счастливые минуты жизни.

Но, согласитесь, рождение ребёнка влечёт за собой большое множество трат и расходов, поэтому государственная поддержка в этот момент и период жизни будет как никогда кстати. года подразумевает некоторые изменения, связанные с выплатами денежных пособий, о которых мы сейчас и поговорим.

Прежде всего, давайте постараемся разобраться, что же такое декретный отпуск.

По существующему законодательству РФ это время, предоставляемое согласно действующему законодательству всем сотрудницам по беременности и дальнейшему уходу за новорождённым.

Декретный отпуск в 2023 году: новый закон

Время чтения ≈ 3 минут Нынешняя экономическая обстановка в стране вынуждает задуматься многим семьям, подходящее ли время для рождения ребенка.

Безусловно, дети – это всегда счастье, улыбки и радость, положительные эмоции, которые появляются после услышанных первых слов своего малыша.

В таком случае как никогда надеешься на государственную помощь, а также на выплаты от работодателя. Недавно стало известно, что декретный отпуск в 2023 году потерпит изменения, что отразится в новом законе, который затронет выплаты женщинам или беременности. Нововведения в законодательстве касаются

Что ожидает уходящих в декретный отпуск в 2016 году: вышел ли новый закон?

Главная » Декрет Декрет |

Каким будет выход в декретный отпуск в 2023 году: новый закон о сроке и выплатах вышел?

Таким вопросом задаются родители, ожидающие появления малыша. Беременной женщине нужно знать, на какой срок ей предоставят декрет, когда состоится выход в отпуск и какие выплаты она получит.

Изменения в декретном отпуске 2023

22.06.2018 Содержание  Помощь мамам предусмотрена в России на законодательном уровне. Работающие женщины получают отпуск с сохранением рабочего места на то время, пока они вынашивают ребенка и ухаживают за ним.

Выплата при постановке на учет Первая помощь будущей маме полагается тогда, когда она становится на учет по беременности. Оформление этого пособия должно быть проведено не позже 12 недели. Выплата по беременности и родам если беременность протекала хорошо, осложнений не было, то декрет даётся на 140 дней.

За это время женщина получит около 34,5 тысяч рублей; если роды прошли с осложнениями, то декретный отпуск составит 156 дней.

Сумма выплаты увеличивается до 38,5 тысяч; если беременность оказалось многоплодной, то отпуск составит 194 дня, а размер выплат будет на уровне 47,8 тысяч рублей.

Пособие по рождению ребенка При рождении ребенка его родители могут претендовать ещё на одну выплату.

В Госдуме готовят законопроект о декретном отпуске для мужчин

05.02.2023 Депутат Госдумы от ЛДПР Василий Власов готовит законопроект, который позволит мужчинам брать 10-дневный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Соответствующую инициативу политик также направил министру труда и социальной защиты Максиму Топилину, РИА Новости.

Как пояснил депутат, в существующем трудовом законодательстве предусмотрены дополнительные привилегии для лиц с семейными обязанностями, однако для мужчин в случае рождения ребенка предусмотрено лишь до пяти дней отпуска без сохранения заработной платы. «Следует отметить тот факт, что в законодательство Европейского союза недавно были имплементированы подобные изменения. В связи с вышеизложенным, прошу вас дать свою оценку данной инициативе, а также распорядиться проанализировать возможность ее реализации», – отметил Василий Власов.

Фото из открытых источников Авторы: Рамсита ГАЗИЗОВА 0 Загрузка.

Продление декретного отпуска до 3 лет и 4,5 лет в 2023 году

Жизненные приоритеты семей могут быть разными – одни родители с нетерпением ждали появление малыша, и с его рождением готовы жертвовать всем ради проведения как можно большего количества времени с ним и ухода за ним.

Другие мамы и папы стремятся передать обязанности по уходу за ребенком другому члену семьи и скорее занять рабочее место и продолжать исполнять должностные обязанности, строить карьеру. А еще бывает так, что либо в населенном пункте наблюдается недостаток детских садов, либо в дошкольном учреждении не досталось места, и ребенка оставить не с кем.

В статье расскажем про продление декретного отпуска: до 3 и 4,5 лет в 2023 году, дадим образец заявления.