Меню
Главная - КАСКО - Надо ли начислять зарплату ликвидатору

Надо ли начислять зарплату ликвидатору

Заработная плата ликвидатора ооо


ФЗ исполнительный орган ООО будет вынужден созвать еще одно (внеочередное) общее собрание участников, что негативно отразится на деятельности общества:– срок проведения ликвидации увеличится;– ликвидация может вообще не осуществиться. Ведь лицо, которое обжаловало решение о ликвидациив связи с нарушением требований проведения собрания, скорее всего, в будущем проголосует противликвидации.

Пример из практики: суд признал решение о ликвидации ООО недействительным, поскольку на общем собрании участники не приняли такое решение единогласно.

Общее собрание участников ООО «Т.» приняло решение о ликвидации общества. ОАО «Г.» (участник ООО «Т.») голосовало против ликвидации. Оно посчитало, что принятое решение нарушает его права, и предъявило к ООО «Т.» требования о признании недействительными: · решения о ликвидации ООО «Т.»; · решения о назначении ликвидатора.

Заработная плата ликвидатора ооо

— — Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст.

Инструкции, утвержденнойпостановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.

62 ГК РФ, ст. 57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14. Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии. Более того, ФЗ № 14 не содержит даже намека на то, что в прекращении деятельности организацией может участвовать ликвидатор, оперируя понятием «ликвидационная комиссия».
На практике, возможно назначение как ликвидатора, так и ликвидационной комиссии, а разрешает данный вопрос общее собрание ООО.

Для организации прекращения деятельности маленькой компании чаще всего пользуются услугами одного человека. Если компания крупная, назначается комиссия (в числе не менее двух участников, один из которых является председателем).

Издание приказа, касающегося прекращения

Надо ли начислять зарплату ликвидатору

> > Заработная плата ликвидатора ооо Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст. 62 ГК РФ, ст. 57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14.

Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Более того, ФЗ № 14 не содержит даже намека на то, что в прекращении деятельности организацией может участвовать ликвидатор, оперируя понятием «ликвидационная комиссия».

На практике, возможно назначение как ликвидатора, так и ликвидационной комиссии, а разрешает данный вопрос общее собрание ООО. Для организации прекращения деятельности маленькой компании чаще всего пользуются услугами одного человека.

Внимание Надо ли выплачивать зарплату директору при ликвидации ооо Ранее (до 29 сентября 2015 года) требования

Расчеты с ликвидатором

Вопрос Добрый день. Прошу разъяснить порядок денежных расчетов с ликвидатором за его услуги в компании, находящейся в процессе ликвидации.

Обязывает ли законодательство в обязательном порядке провести с ликвидатором расчеты? Есть ли наказание за отсутствие расчетов? Ответ При добровольной ликвидации по решению учредителя гражданским законодательством, в соответствии с которым проводится процедура ликвидации юридического лица, не урегулирован вопрос выплаты вознаграждения назначенному ликвидатору.

Для оплаты работы ликвидатора сумму и порядок выплаты вознаграждения назначенному ликвидатору может указать учредитель в своем решении о ликвидации.

Другой вариант — возможно заключение гражданско-правового договора в соответствии с гл.

39 ГК РФ между учредителем ООО и назначенным ликвидатором на оказание услуг ликвидатора общества. Таким образом, в данном случае расчеты с ликвидатором и санкции за их отсутствие будут определяться условиями договора или в решении учредителя.

При принудительной ликвидации В соответствии с п.

Платить ли ликвидатору ооо зарплату


Провести инвентаризацию активов и обязательств перед составлением промежуточного ликвидационного баланса (ч.

3 ст. 11 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, абз. 7 п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности). 7. Составить промежуточный ликвидационный баланс.

8. Созвать и провести общее собрание участников с целью утверждения промежуточного ликвидационного баланса. 9. Уведомить налоговую инспекцию о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

10. Представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ определенные законодательством сведения. 11. Рассчитаться по долгам ООО с кредиторами. 12. Провести инвентаризацию активов и обязательств перед составлением окончательного ликвидационного баланса (ч. 3 ст. 11 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, абз. 7 п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности).

13. Составить ликвидационный баланс (окончательный).

Нужно ли начислять зарплату ликвидатору ооо

ГК РФ):

  1. требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредиторы по таким требованиям не обращались с исками в суд;
  2. требования, в удовлетворении которых суд отказал.

Окончательный ликвидационный баланс После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия должна составить ликвидационный баланс.

Баланс составляется по тем же правилам, которые применяются при разработке промежуточного ликвидационного баланса.

Ликвидационный баланс утверждается общим собранием участников (подп.

12 п. 2 ст. 33 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Решение об утверждении баланса принимается простым большинством голосов от общего числа голосов участников ООО, если устав общества не предусматривает иное (абз.

3 п. 8 ст. 37 Закона от 8 февраля 1998 г.

№ 14-ФЗ). Внимание После утверждения ликвидационного баланса оставшееся имущество распределяется между учредителями (участниками, акционерами) организации (п.

Выплата зарплаты ликвидационной комиссии

Добрый день.

У нас на предприятии работает ликвидационная комиссия. Можем ли мы начислять и выплачивать зарплату, если члены ликвидационной комиссии не являются сотрудниками организации? Все права по хозяйственному управлению перешли председателю данной ликвидационной комиссии. Если имеем право выплачивать, то какими документами лучше оформить данную выплату (по договорам подряда с составлением актов или как «выплату зарплаты, также как штатным сотрудникам».

Или корректнее будет, если ликвидируемая организация произведет уплату за «услуги по ликвидации», а сама организация-ликвидатор выплатит зарплату своим сотрудникам? Склоняемся к первому варианту, он был бы удобнее. Подскажите, пожалуйста, как корректнее можно будет оформить данную выплату?

24 Апреля 2014, 16:45, вопрос №435424 Ксения, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15

Можно ли не платить ликвидатору ООО зарплату?

По 1 вопросу: Можно не начислять и, соответственно, не платить.По 2 вопросу:Согласно п. 15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ, отчет с расчетом страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС должен быть представлен до того, как вы подадите в ИФНС заявление по форме Р16001.

Как только отчеты поданы, у вас есть 15 календарных дней, чтобы погасить перед фондами имеющуюся задолженность.Кроме отчета по взносам, в ПФР необходимо подать документ с индивидуальными сведениями по всему уволенному персоналу (ст.

37 Приказа Министерства здравоохранения и Соцразвития № 987н). И сделать это нужно не позднее 1 месяца со дня составления промежуточного ликвидационного баланса.

Поскольку у вас останется 1 работающий ликвидатор сведения подаются на него.С документацией, подаваемой в фонды, нужно разобраться еще в процессе ликвидации, на стадии расчета с кредиторами и погашения имеющихся долгов.

Налоговая отчетность сдается уже после завершения ликвидации (п. 3 ст. 55 НК РФ)

sovetnik36.ru

Какие существуют источники оплаты труда ликвидатора, и кто все-таки производит оплату?

Уплата денежного вознаграждения и возмещение расходов арбитражного управляющего в связи с исполнением им полномочий по делу о банкротстве осуществляются за счет имеющихся у должника средств, полученных в результате хозяйственной деятельности должника, или средств, полученных от продажи имущества (имущественных прав) должника. Кредиторы могут создавать фонд для авансирования денежного вознаграждения и возмещения расходов арбитражного управляющего. Формирование фонда и порядок использования его средств определяются решением комитета кредиторов и утверждаются определением хозяйственного суда.

Таким образом, работу ликвидатора оплачивают кредиторы ликвидируемого предприятия.